与乐之者公司座谈交流会简讯

文/袁梦瑶

为了解员工的思想动态和工作状态，搭建交流沟通的平台，促进员工成长，公司于2013年7月16日下午邀请乐之者公司总经理朱英杰、销售部经理王泽洪、门市部经理武虎在公司会议室以沟通、谈判及营销为主题展开交流讨论。

座谈会上，乐之者王经理首先以自我管理、团队精神、如何管理员工、销售方法、人际关系（对待客户及同事）、计划性工作等为核心内容进行探讨，尤其在与人打交道方面提出“客户亦朋友”的观点得到大家赞赏与学习，更提出对待工作要有信心，做到独当一面解决问题；给自己制定一个更高的目标；面对问题灵活处理等等。

随后，乐之者武经理也提出在团队管理中需要充分展现个人价值、用人之长并且用激情迎接工作与挑战。乐之者朱总也补充道：要得到别人的尊重，需要先提升个人业绩，超越自己，天道酬勤，不积跬步无以至千里，不积小流无以成江海。“要走得快，一个人走；要走的远，需要一群人走”，更说明了团队的重要性。

最后，张总做总结发言，他强调，做事先做人，先从小事做起。公司为员工搭建出宏昆这个平台，员工也要利用好宏昆这个平台；同时，张总也提出对大家的期望：希望大家真实地表达自我、展现自我，以年轻人的蓬勃朝气和积极向上的精神风貌与公司一起成长，共同实现自我价值。在轻松愉快的气氛中，大家各抒己见，畅所欲言。相信大家在此次交流会中将优秀人士的知识转化为自己的知识。公司今后将更多的组织一系列的座谈会，切实为员工发展提供空间和平台。